Comisión Mixta CCOO Lidl : Novedades y Derechos Laborales

En CCOO Lidl , seguimos luchando por mejorar las condiciones laborales y garantizar que los derechos de los trabajadores y trabajadoras sean respetados. En la última reunión de la Comisión Mixta, se han tratado temas clave como la reducción de jornada, la adaptación de horarios y las problemáticas con las cajas de autocobro.

A continuación, te resumimos los puntos más importantes que afectan directamente a la plantilla de Lidl Baleares.

Fines de Semana de Calidad en Lidl Baleares

Uno de los principales avances es la implementación de un procedimiento FSC para facilitar el reparto equitativo de los fines de semana de calidad. Con esta medida, se busca que toda la plantilla pueda solicitar y disfrutar de descansos adecuados.

Adaptaciones de Jornada: ¡Tu Derecho!

Se ha dejado claro que no se pueden negar adaptaciones de jornada a cuatro días de trabajo por semana de manera generalizada. En caso de denegación, la empresa deberá justificar con causas reales la imposibilidad de conceder esta adaptación.

Reducción y Aumento de Jornada: Plazos y Procedimiento

Las delegaciones sindicales deben enviar el escrito con la opción elegida por cada trabajadora (aumentar horas o mantenerlas igual) antes del 24 de febrero, con el fin de que las nuevas jornadas comiencen en marzo.

📌 Si aún no has recibido el documento correspondiente, contacta con tu delegado/a de CCOO para gestionar tu elección.

Problemas con las Cajas de Autocobro

Desde CCOO, hemos vuelto a insistir en los problemas derivados del uso de las cajas de autocobro. Estas máquinas han generado dificultades en la carga de trabajo y en la organización del personal, por lo que seguimos exigiendo mejoras y soluciones.

Reincorporación tras Baja Médica: ¡Importante!

Si has estado de baja médica prolongada, recuerda que el tiempo transcurrido entre el alta y la evaluación del servicio de prevención debe ficharse siempre como VPR.

CCOO Lidl: Luchamos por Ti

Desde CCOO Lidl Baleares, seguimos trabajando para garantizar mejores condiciones laborales, estabilidad y conciliación para toda la plantilla.

🔴 ¿Tienes dudas o necesitas asesoramiento? Contacta con tu delegado/a de CCOO para más información.

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